Lohngleichheit muss endlich durchgesetzt werden
Frauen verdienen noch immer deutlich weniger als Männer für gleichwertige Arbeit. Eine zentrale Massnahme zur Durchsetzung der Lohngleichheit ist die Pflicht für Unternehmen mit über 100 Mitarbeitenden, Lohngleichheitsanalysen durchzuführen. Doch