Es ist unumstritten, dass die Einführung eines Vaterschafts- oder Elternurlaubs – oder auch von beidem – sinnvoll und nötig ist. Diese Massnahmen verbessern nicht nur die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sie ermöglichen es ausserdem, Stereotypen zu hinterfragen und die traditionelle Rollenverteilung und die damit einhergehende strukturelle Diskriminierung von Frauen aufzubrechen. In einer Zeit, in der Politik und Wirtschaft gegen den Fachkräftemangel kämpfen, ist der Elternurlaub ein unverzichtbares Instrument, um Frauen im Arbeitsprozess zu halten oder ihnen die Rückkehr zu ermöglichen.
Wie Umfragen zeigen, findet ein Elternurlaub grosse Unterstützung in der Bevölkerung. Es ist Zeit, dass die Politik auf dieses Bedürfnis reagiert. Mit ihrer Resolution zuhanden der Delegiertenversammlung der SP Schweiz wollen die SP Frauen die Debatte öffnen und die Eckwerte des Modells definieren, das die SP in die politische Diskussion einbringen wird.
