Pour un avenir solidaire, féministe et respectueux du climat

Hintergrundbild Pour un avenir solidaire, féministe et respectueux du climat

Réduisons le temps de travail !

Trop d’heures pour le travail salarié, trop peu de temps pour le repos, la garde des enfants, le travail domestique et les soins. Nous ne voulons plus vivre pour le travail. Nous exigeons une réduction significative du temps de travail pour un salaire inchangé. Ouvrons la voie à un avenir solidaire, féministe et respectueux du climat !

Nos arguments

Chaque année, la population suisse fournit 9,8 milliards d’heures de travail non rémunéré – un travail sans lequel nous ne pourrions pas vivre. Aujourd’hui, la répartition de ce travail est loin d’être équitable. Les femmes effectuent plus de 60% du travail domestique et familial non rémunéré et ont donc souvent des taux d’occupation plus faibles pour le travail rémunéré. Bien qu’elles travaillent globalement autant, les femmes ne disposent que d’un peu plus de la moitié du revenu des hommes. Si le temps de travail est réduit pour toutes et tous, le travail rémunéré et le travail non rémunéré peuvent être répartis de manière plus équitable. Une réduction radicale du temps de travail rémunéré ouvre la voie à une répartition du travail équitable entre les genres et permet de mieux concilier vie privée et activité professionnelle.

Depuis 2003, la durée contractuelle du travail des personnes actives à temps plein en Suisse n’a pas diminué. Elle se situe à près de 42 heures par semaine. Et ce, bien que les exigences imposées aux personnes actives soient de plus en plus grandes. Entre-temps, le stress, l’épuisement et le burnout font partie de notre quotidien professionnel. Près de     30 % des personnes actives considèrent que la charge de travail dépasse nettement leurs ressources (Job-Stress-Index 2022). Près de 70 % des personnes interrogées dans le cadre d’un sondage Sotomo estiment que nous travaillons trop en Suisse. Des expériences pilotes menées à l’échelle nationale en Islande et en Grande-Bretagne prouvent qu’une semaine de quatre jours améliore massivement le bien-être des personnes actives.

Une réduction du temps de travail à l’échelle nationale avec un salaire inchangé a le potentiel d’améliorer massivement le bilan CO2 de la Suisse. C’est ce que constatent des groupes de recherche nationaux et internationaux. Une étude menée en Grande-Bretagne a calculé que le passage à la semaine de quatre jours réduirait les émissions de gaz à effet de serre de 20 %. Cela aurait le même effet que de retirer toutes les voitures privées de la circulation.

Deviens militant-e dès maintenant

Ensemble, nous pouvons nous engager pour un avenir digne d’être vécu : féministe, respectueux du climat et solidaire. C’est pourquoi nous lançons une campagne pour la réduction du temps de travail. Nous organisons des évènements de formation, faisons pression politiquement au niveau national et cantonal et étudions les possibilités d’une initiative populaire. Nous voulons faire bouger les choses. Veux-tu y participer ?

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Questions fréquentes

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  • Si tu as peu de temps, il n’y a absolument rien de mal à ce que ton engagement se limite au paiement de ta cotisation. Ceci nous aide aussi à construire une Suisse et un monde meilleurs.
  • La section à laquelle tu es affilié-e te demandera parfois, si tu as le temps, d’être présent-e sur stand, de récolter des signatures ou de participer à une action téléphonique. C’est toujours un plaisir lorsque nos membres s’engagent et s’impliquent – mais c’est bien sûr entièrement volontaire.
  • La plupart des sections organisent régulièrement des assemblées générales pour discuter de thèmes et d’activités politiques actuels. La participation à ces réunions est bien sûr également totalement volontaire. Mais c’est toujours une occasion d’y rencontrer de nouvelles personnes.
  • Si un thème te touche particulièrement, tu peux t’engager dans une commission thématique du PS Suisse ou de ton parti cantonal, ou encore dans l’une des sous-organisations telles que les Femmes socialistes, le PS Migrant-es, le PS 60+ ou le PS queer.
  • Il y a aussi souvent la possibilité d’assumer une fonction interne au parti, par exemple au sein du comité de ta section.
  • Si tu le souhaites discuter d’une candidature à une fonction publique, par exemple à la commission scolaire de ta commune, tu peux prendre contact avec ta section.

Afin de réaliser ses actions et son travail politique, le PS compte surtout sur l’engagement de ses membres. Mais la défense de nos valeurs nécessite aussi des moyens financiers.
Les cotisations des membres sont fixées, différemment, par les partis cantonaux et les sections locales et dépendent de ton revenu imposable. Nous suivons nos propres exigences politiques : celle ou celui qui gagne peu, paie peu, et celle ou celui qui gagne beaucoup, participe davantage aux coûts du parti et de sa politique.
En règle générale, les cotisations annuelles sont de l’ordre de 80 CHF pour les personnes à faible revenu et progressent à quelques centaines de francs pour les personnes à haut revenu.
Ces cotisations sont perçues annuellement.

Bien sûr ! Il n’est absolument pas nécessaire de posséder le passeport suisse pour pouvoir adhérer au PS.
Toute personne vivant en Suisse doit pouvoir participer aux débats politiques.

Tu as différentes possibilités de t’engager. Si tu veux être actif-ve au niveau local, adresse-toi à la section de ta commune de domicile.
C’est aussi le lieu le plus adapté pour t’engager dans une fonction publique ou un service au sein de l’administration (Conseil communal, Commission scolaire, Commission sociale…)
Tu peux également faire valoir ton savoir et ton savoir-faire en exerçant une fonction interne au parti. Le PS recherche toujours des personnes désirant s’engager dans l’organisation du parti (communes, districts, canton, commissions thématiques).

Il suffit de manifester ton intérêt aux responsables de ta section. C’est la section qui désigne les candidat-es du PS pour des fonctions publiques.
Ta section locale est souvent aussi le point de départ du processus de nomination interne au parti pour les candidatures au gouvernement cantonal (par exemple au Grand Conseil).

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